И может ли работодатель без моего соглашения отправить меня … так же выгоднее ли больничный лист, чем 2/3?!
Ищу помощи! Ситуация такая, на данный момент Нахожусь в положении, принесла справку на работу о беременности, согласно указу губернатора с поправками на 27 июня Нижегородской области всех беременных отправляют на удаленку ща 2/3, до этого начальник требовал эту справку, я ранее принудительно не приносила, даты не посвящать коллектив в своё положение, так же отпрашиваоамь на плановые мед осмотры, которые тоже должны быть оплачиваемы по среднему заработку, и для оснований по оплате таки простом принести эту справку, сейчас я должна идти за копейки на удаленку, могу ли я как то законно это обойти?! И может ли работодатель без моего соглашения отправить меня … так же выгоднее ли больничный лист, чем 2/3?!
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается оплачивать больничные дни из-за отсутствия планового медосмотра - что делать в такой ситуации?
