Скажите имеет ли право наниматель заставлять стирать в ресторане и полоть клумбы.
Здравствуйте! Ирина, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией производится согласно ст. 67 ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация
Правомерность требования школы о полоть приусадебный участок педагогом под предлогом приемки нового учебного года
Правомерность требований заведующей садом к уходу за клумбами во время прогулки - крики и угрозы увольнения
Имеет ли право директор школы заставить учащихся начальной школы полоть клумбы на субботнике.
Может ли владелец ресторана принудить работника без оформления к продолжению работы
Имеет ли права предприниматель заставлять работать.. У нас ресторан+доставка. Ресторан закрывали оставили только доставку.
Бездействие ресторана после драки - какие обвинения пострадавший может предъявить владельцам ресторана?
