Риски и налоговые обязательства самозанятого преподавателя в частной школе

199₽ VIP

Александр, здравствуйте.

Нет, Вы не должны налог платить с деятельности, где Вы фактически трудоустроены, однако надлежащего оформления документов от работодателя нет.

______

Согласно статьи 5.27 КоАП РФ

3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

_____

Ваш работодатель рискует, а Вы наоборот - нет.

ВЫ должны пробивать только чеки от Вашей деятельности как плательщик налога на профессиональный доход, согласно Федеральный закон "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" от 27.11.2018 N 422-ФЗ (последняя редакция), Ваш же работодатель не должен Вам передавать чёрный конверт с деньгами, а оформить Вас в штат. , Вы за его нарушения ответственности не несёте.

______

С уважением.

Здравствуйте, Александр! Если согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" зарегистрировались в качестве плательщика НПД, то формально должны регистрировать доходы в приложении "Мой налог". Однако если получаете наличкой, то возможно это нецелесообразно. А риски в том, что в случае неоплаты налога рискуете заплатить штрафные санкции вплоть до 100% суммы неуплаченного налога за повторное нарушение. А 6% платите с доходов юр.лиц. Такой доход формально должны зарегистрировать.

Вам не требуется уплачивать налог на профессиональный доход с доходов, получаемых за исполнение трудовых обязанностей преподавателя в частной школе, так как это работа по трудовому договору, только не оформленному в соответствии с законом.

Ст.67 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Рисков при неформальной работе у вас нет, их несет работодатель, так как именно он нарушает закон.