Военнослужащий остался без отпуска - История борьбы за свои права и шансы на восстановление после увольнения
В 2021 году военнослужащий заболел во время основного отпуска, написал рапорт на его продление на время болезни. Начальник вернул рапорт без рассмотрения. По прошествии некоторого времени, в 2021 году, был написан ещё один рапорт с просьбой предоставить эти положенные дни отпуска. Ситуация повторилась. В 2022 году, находясь в процессе увольнения по окончании контракта, военнослужащий написал 3 рапорт. Ему официально на него ответили, что положенные сутки предоставить в 2022 году не могут, поскольку они должны были быть предоставлены в 2021 году. Вопрос: каковы шансы на то,что подав в суд, можно после увольнения восстановиться на военной службе.
Если все рапорта и отметки о возвращении сохранились, то шансы имеются взыскать средний задаток за соответствующий период.
У меня была аналогичная работа (составление) иска, был удовлетворен, при чем заказчик сама выступала в суде. Интересная спорная ситуация. Правда относительно вольнонаемного, но сути не меняет. Главное доказать и мотивировать.
Ответчик серьёзный, юристы соответственно тоже.
СпроситьВы пропустили 3 месячный срок для обжалования отказа в продлении отпуска на количество дней болезни (ст.219 кас рф).
СпроситьНа обжалование действий (бездействий) командира есть срок исковой давности - 3 месяца. Шансы нулевые!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Востановление на службе через суд - возможности и перспективы
Пропавшие рапорты и продление контракта - что делать в случае игнорирования увольнения
Проигнорировали мои права после изменения категории годности
Может ли командование отказать в заключении нового контракта с действующим военнослужащим?
Командир части отказывается уволить военнослужащего по здоровью
Возможен ли отпуск пропорционально прослуженному времени после окончания контракта у военнослужащего?
Вопрос об отмене приказа о продлении контракта у военнослужащего - как это сделать?
