Как правильно уволить пенсионера если она грубит, швыряет документы.

• г. Пермь

Как правильно уволить пенсионера если она грубит, швыряет документы. На телефон не отвечает. За другого сотрудника если он на больничном нечего не делает в течении для отлучается по нескольку раз на 15-40 минут и несообщает куда ушла. На иждивении дочь 20 лет, супруга нет. Должностные обязаности выполняет. Сейчас планируется переход на новую программу, обучатся не хочет. Поставщикам грубит. Начальство для нее не указ. Козыряет тем, что унее есть очень хороший адвокат. Работать в такой атмосфере просто невозможно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

При следующей отлучке без уважительных причин или ином нарушении трудовых обязанностей составьте акт и объявите ей дисциплинарное взыскание - замечание. В приказе о наказании предупредите о возможном увольнении на основании п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

Если она не изменит своего отношения к работе в течение года после наложения взыскания, при наличии оснований (неоднократное опоздание, отлучка без уважительных причин, иное нарушение обязанностей, предусмотренных трудовым договором) увольте на основании п. 5 ст. 81 Трудового кодекса.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов