Вопросы легальности действий работодателя в связи с завершением служебной командировки в Иркутской области

12.07.2022, 13:46

• г. Воронеж

Правомерны ли действия работодателя? Нахожусь в служебной командировке в Иркутской области по приказу с 6 июля. Командировочное задание выполнено в полном объеме. Отчёт руководству отправлен. Срок командировки истекает 16 июля. Работодатель обеспечил обратный билет на самолёт из Иркутска на 16 июля. Но место командировки расположено в 400 км от Иркутска. Общественного транспорта нет. Работодатель не обеспечивает доставку до места вылета каким-либо транспортом, предлагает самому решить этот вопрос. По предоставленным работодателем телефонам получен ответ, что ближайший выезд до Иркутска возможен только 21 июля, т.к. ранее мест нет.

В связи с этим возникают следующие вопросы:

Может ли работодатель настаивать на нахождении в месте командировки до 21 июля?

Будет ли это считаться продлением командировки и нужно ли моё согласие на такое продление?

Насколько правомерны действия работодателя по отказу организации транспортировки до места вылета?

Читать ответы (1)

Действия работодателя
Правомерны ли действия работодателя
Выполнено в полном объеме

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.0

12.07.2022, 16:09,

г. Москва

Ирина,

Согласно ТК РФ работнику оплачивают расходы на проживание и проезд в командировке. На работодателя не возложена обязанность обеспечить работника транспортом. До аэропорта работник сам добирается. Согласуйте с работодателем, например, такси? Я из Вятки ехала на такси 350 км до Казани, оттуда вылет. С работодателем мы решили, что такси получается дешевле, чем поезд + автобус.

Таким образом, ответы такие:

Не считается продлением командировки отсутствие транспорта до аэропорта. Это заботы самого работника, как и чем добираться в командировке. Нужно не ваше согласие, а согласие работодателя на выезд - вылет позже окончания даты командировки.

Работодатель не обязан организовывать транспорт до аэропорта.

Будут вопросы, задавайте.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы легальности действий работодателя в связи с завершением служебной командировки в Иркутской области

Воронеж - онлайн услуги юристов