Магазину был выписан штраф Роспотребнадзором за просроченную продукцию и отсутствие ценника - может ли работодатель удержать половину суммы из моей зарплаты, если я не работала в день проверки?

10.10.2012, 21:56

• г. Чита

В магазине где я работаю прошла проверка Роспотребнадзора, выпи сали штраф на сумму 90000 р., за просроченную продукцию, и отсутствие ценника, имеет ли работодатель половины этой сумму вычесть с зарплаты, если на момент проверки я не работала, а работала несколько дней сменщица, записи в журнале кассира операциониста нет, о том что я работала.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Суханова Ю.Ф. 5.0

11.10.2012, 01:27,

г. Киров

Ольга, не имеет.Если вдруг будут вычитать-идите с жалобой в Прокуратуру.А еще почитайте свой трудовой договор и должностную инструкцию(с ней Вас, возможно и не знакомили).Какие у Вас обязанности прописаны в договоре?

С уважением, Юлия Суханова.

тел.: 8(8332)219-835, +7-906-829-33-47

e-mail: yulia_suhanova@mail.ru

Спросить

Юрист

Максимов Ю.А. 5.0

11.10.2012, 07:33,

г. Чита

Здравствуйте, Ольга! Если я правильно понял, то административный штраф был наложен на магазин (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель). Материальный ущерб вы работодателю своими действиями не нанесли и Вашей вины, как работника, в данном правонарушении нет (так как Вы в день проверки не работали). Вы не можете нести ответственность, которая предусмотрена для магазина. Для магазина предусмотрен штраф как для виновного должностного или юридического лица. Вы к административной ответственности как работник магазина не привлечены. Поэтому с Вашей зарплаты не могут вычесть ни какую сумму: ни половину, ни всю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO