Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меняется юр.лицо, фактически все магазины как работали так и работают..

11.10.2012, 02:12
• г. Самара

Помогите разобраться. Ушла в декрет с должности директора обособленного под-я. По достижении ребенком 2 лет хотела выйти на работу, но говорят мест нет. Мою должность директора сократили, ее фактически нет (но я на ней числюсь в декрете). Есть похожая должность менеджер, но с меньшим окладом и другим графиком. Либо предлагают временно (это еще вопрос) должность ПРОДАВЦА! Насколько это законно? Я хочу вернуться на свою должность с нормальной зарплатой. Отказалась от их предложений, мне в ответ: тогда тебя сократим с 2 окладами. Фирма сейчас проходит процедуру банкротства. Уже 2 год. Меняется юр.лицо, фактически все магазины как работали так и работают.. Как это может отразиться на мне? Меня имеют право сократить? На основании чего? У меня бессрочный трудовой договор директора, на моем месте сейчас девочка тоже с бессрочным договором (законно?) в должности менеджер. Ребенку 2 года. Как быть и на что я могу расчитывать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Лиза, работодатель вашу должность исключил из списка должностей в вашей организации - это его право, потому что работодатель устанавливает сколько ему необходимо работнико, какие должности, график работы и т.д. - он делает все для эффективной работы организации;

по ТК РФ - в этом случае вам должны предоставить другие вакансии;

если вы не соглашаетесь, то вас сокращают - выплатят зарплату за 2 месяца и + 3-ий месяц, если в в течение 7 или 10 дней обратитесь в сулжбу занятости;

также работодатель оплатит больничный, если вы или ваш ребенок заболеете в течение месяца после увольнения..

Спросить

Вы выходе на работу работодатель восстановит вас в должности, но тут же сократит с соответствующими выплатами. Поэтому примете для себя решение где вам лучше: восстановиться в должности и пока будет сокращение искать новую работу или остаться у этого работодателя и работать на его условиях. В любом случае если организация банкротиться вашей должности там не будет как не будет и самой организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги