Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быстро уволиться? И не отрабатывать.

17.07.2022, 10:22
• г. Москва

Как быстро уволиться? И не отрабатывать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет такого понятия как отработка. Вы должны уведомить работодателя подав заявление за 2 недели до даты увольнения.

Оцените мой ответ если он был полезен.

Спросить

По соглашению сторон. При отсутствии испытательного срока вы обязаны уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней, если работаете по трудовому договору.

Спросить

Здравствуйте.

По общему правилу после подачи завления нужно отработать еще две недели (статья 80 ТК РФ).

Иключение из данного правила:

-если вы договорились с работодателем и он разрешил не отрабатывать;

- если вашего супруга военнослужащего перевели к новому месту службы;

- если вы юноша и вас призвали на военную службу,

- если вы поступили в вуз на очное отделение;

- если вас осудили;

- если вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию.

Кстати, если вы на испытательном сроке, то срок увольнния не две недели, а три дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги