Денис
21.01.2016, 05:22
Правомерность исключения времени на отдых во время дежурства из рабочего времени в воинской части гражданским специалистом
Я работаю в воинской части гражданским специалистом и у нас организован сменный график работы, т.е. мы заступаем на дежурство на смену на сутки, т.е. на 24 часа в соответствии с Руководством по дежурству утвержденным приказом Командующего войсками. На всех должностях нам установлены оклады, а учет рабочего времени у нас суммарный за год. В табеле учета рабочего времени нам закрывали 23 ч рабочего времени, вычитая 1 ч нас обед и ужин по 30 мин соответственно и получалось, что из 23 ч у нас 8 ч ночные. Сейчас из этого времени (23 ч) хотят отнять еще 4 часа, которые согласно руководства по дежурству предоставляются нам на отдых во время дежурства, т.е. смену в табеле будут закрывать уже 19 ч, а не 23 ч. Скажите правомерно ли исключать из рабочего времени то время, которое предоставлено на отдых во время дежурства?
Читать ответы (1)