Денис
17.03.2020, 07:00
Персонал не удовлетворен новым графиком работы - вопросы законности и возможности возвращения к прежней смене.
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии. Должен быть следующий график 2 дневные смены, 2 ночные, 4 выходных. А по факту, из-за отсутствия сотрудников, график не соблюдается и переносят смены по необходимости. Сейчас вообще сложилась такая ситуация, что я знаю когда буду работать только в ближайшие 3 дня, дальше в графике ничего нет, и ещё кидают по разным участкам.
Отсюда возникают вопросы: насколько дней вперёд должен быть составлен график сменности? Если я числюсь на одной должности могут ли меня по своему усмотрению ставить на другие (об этом сообщают за час до начала смены, а то и меньше)?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация