Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать ребенка-инвалида. Может ли меня работодатель лишить среднемесячного заработка за косвенно причиненные убытки?

12.10.2012, 09:17
• г. Златоуст

Я мать ребенка-инвалида. Может ли меня работодатель лишить среднемесячного заработка за косвенно причиненные убытки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это нарушение трудового закондательства, обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
12.03.2014, 12:10

Возможность полного возмещения ущерба работодателю при недостаточной сумме добровольного согласия работника

Если работник написал согласие возместить причиненный работодателю ущерб (административный штраф) в размере среднемесячного заработка, но данной суммы не хватает для полного погашения ущерба. Может ли работодатель в судебном порядке полностью возместить понесенные расходы?
Читать ответы (2)
Марина
08.09.2015, 09:22

Право на дополнительный отпуск сохраняется у матери-одиночки при переводе ребенка-инвалида в интернат на пятидневку?

Мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида и берет ежемесячно 4 дня дополнительного отпуска с выплатой среднемесячного заработка. Ребенка решила опредалить в интернат на пятидневку. Сохраняется ли у нее право на ежемесячный дополнительный отпуск.
Читать ответы (1)
Александр Михайлович
01.03.2015, 22:40

Наказание работника за совершение брака и его влияние на заработок - меры работодателя и возможные последствия

Я работаю на ОАО-завод. Я сделал брак. Как работодатель может материально и дисциплинарно наказать меня. Что если брак стоит более среднемесячного заработка?
Читать ответы (1)
Игорь
15.09.2004, 09:59

Как фактически можно взыскать с работника причиненный ущерб, не превышающий его среднемесячного заработка?

Как фактически можно взыскать с работника причиненный ущерб, не превышающий его среднемесячного заработка? ТК предусматривает, что на основании распоряжения работодателя, но в каком порядке? Допустимы ли удержания из заработной платы? Заранее благодарен,
Читать ответы (1)
Александр
07.07.2015, 09:57

Процесс лишения родительских прав отца ребёнка-инвалида в случае смерти матери и алкоголизма

Как лишить родительских прав отца ребёнка-инвалида, если мать умерла. Отец пьяница. Постоянно пропивает пособие которое государство выдаёт ребёнку-инвалиду. Мать отца (бабушка) постоянно укрывает сына алкоголика.
Читать ответы (1)
Иван Иванович
11.11.2014, 10:26

Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?

Попал под сокращение штата 16.10.14. При увольнении получил расчет за отработанный период, расчет за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Выплату второго выходного пособия в размере одного среднемесячного заработка работодатель планирует осуществить после 16.12.14, приравнивая данное пособие к заработной плате за декабрь. Вопрос - насколько правомочно решение работодателя по сроку оплаты? Обязан ли работодатель в моей ситуации выплатить данное выходное пособие после 16.11.2014?
Читать ответы (1)
Олег
16.12.2019, 08:45

Право на выплату среднемесячного заработка после досрочного расторжения трудового договора

17.10.19 года мне выдали уведомление о том что я буду уволен 31.12.19 года в связи с ликвидацией предприятия. В уведомлении было написано что работодатель с моего письменного согласия имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения. Я написал согласие о расторжении договора досрочно и меня уволили 06.11.19 года на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Мне выплатили компенсацию в размере среднего заработка исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Также мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднемесячного заработка. 16 декабря я обратился к работодателю о выплате мне очередного среднемесячного заработка. Может ли мне работодатель отказать в выплате? Хотя в приказе написано что я имею право на получение среднемесячного заработка в течение 2 месяцев.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.10.2015, 22:02

Расчет алиментов - присутствие ребенка от первого брака и требование матери-пенсионерки инвалида о содержании

Как будут рассчитывать алименты с мужа если его мать (пенсионерка инвалид) подаст в суд на содержание, он уже платит 25% на ребенка от первого брака? Сколько % от среднемесячного заработка? И как они должны делиться между ребенком и матерью?
Читать ответы (1)