Может ли работодатель заключать договор о полной индивидуальной ответственности с инженером-электромехаником, выполняющим функции руководителя участка, при использовании дорогостоящих материалов и инструментов? Судебное
Ответьте, пожалуйста, может ли работодатель заключать договор о полной индивидуальной ответственности с инженером-электромехаником, выполняющим по должностной инструкции функции руководителя участка, который использует в производственном процессе товаро-материальные ценности и дорогостоящие инструменты. В процессе судебного разбирательства суд признает такую сделку ничтожной. Законно ли это?
Существует Перечень должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г.,
Так вот в нём отсутствует инженер-электромеханик.
Почитайте перечень, может быть работодатель и сумеет за что-то зацепиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация