До ревизии решила оформить продавца,а теперь не знаю что делать...как потребовать возмещение недостачи,если документально
Здравствуйте!
Я-работодатель, владелец магазинчика прод.товаров. На днях сделали ревизию в магазине, определилась недостача в 1200 грн. Предидущая ревизия прошла благополучно, даже с небольшим плюсом. В магазине работает одна продавщица, но она не оформлена- проходила испытательный срок(немного затянувшийся). До ревизии решила оформить продавца,а теперь не знаю что делать...как потребовать возмещение недостачи,если документально она(продавец) не имеет к магазину никакого отношения? и как вообще можно выбить эти небольшие,но все-таки деньги!?
Есть желание все же оформить продавца, а через месяц опять сделать ревизию, при которой выявится (надеюсь та же!) недостача, и тогда уже законно потребовать деньги. Что Вы думаете про возможный ход событий?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Вопрос законности вычета недостачи со всех продавцов после ревизии в магазине, где жена сменила девушку в декрете
Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
