Что делать увольняют по статье за нахождение в состоянии алкогольного опьянения!
У меня такая ситуация я устроился в организацию на работу, отправили в камандировку на обьекте произошёл конфликт с мастером после каторого я уехал а через несколько дней узнал что якобы находился на рабочем месте в состоянии опьянения! Никаких мед осмотров о признании акта опьянения небыло не каких бумаг не подписывал был трезв! Что делать увольняют по статье за нахождение в состоянии алкогольного опьянения!
Уважаемый Степан !
В этой ситуации, если Вы самовольно покинули место, куда Вас работодатель отправил в командировку, Вас могут также уволить за прогул (подп.а пункт 6 часть первая статья 81 Трудового кодекса РФ).
Что Вам делать ?
Срочно получить юридическую консультацию более подробную у юриста, а потом уже действовать в рамках положений Трудового кодекса РФ, что Вам позволит в этом случае уволиться по собственному желанию, а не по статье 81 Трудового кодекса РФ.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация