ИП не выплатил зарплату трудовому коллективу за три месяца и уволил их без оплаты
₽ VIP
Работодатель (ИП) выплачивал трудовому коллективу заработную плату, но с задержкой более чем на три месяца. Недавно весь трудовой коллектив был уволен, зарплата за последние три месяца так и не выплачена.
в первую очередь обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты, срок у вас 3 месяца, а затем посмотрите как будут развиваться события. Уголовный кодекс подразумевает корыстные мотивы или иной заинтересованности - довольно размытое понимание , докажете или нет...?
СпроситьСергей, по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ необходима полная (не частичная)невыплата зарплаты более 2 мес. Этот момент в вашем случае присутствует, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности. Максимальная санкция - до 3 лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковой. Сложность представляет доказывание иной личной заинтересованности.
СпроситьВ указанном случае следует обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы, равно как и в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела.
СпроситьВопросы уголовной квалификации решают следственные органы и прокуратура. Вы в суд обратитесь для взыскания , Срок у вас всего навсего три месяца со дня увольнения.
СпроситьПодпадает под ст.145.1 УК РФ, в прокуратуру обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
Стерлитамак - онлайн услуги юристов
Должен ли работодатель распределить заработную плату недостающего члена коллектива на оставшихся?
Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Что делать, если коллектив лишили премии без приказа и задерживают зарплату?
Просрочка выплаты заработной платы - вопрос о претензиях к работодателю
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
