Конфликт в детском саду - отказ от перевода на должность воспитателя и права старшего воспитателя
Работаю в детском саду в должности старший воспитатель. Руководитель сообщил о том что с 1 января моя должность исключается из тарификации и вместо неё мне предлагается должность заместителя заведующего по воспитательной и методической работе. При этом я теряю 1 квалификационную категорию, пед.стаж не идёт, стимулирующих выплат нет. Рабочий день станет 40 часов, хотя сейчас по должности старшего воспитателя 36 часов. Я написала заявление о переводе на должность воспитателя с 1 сентября. Вакансия воспитателя в детском саду есть. Но заведующая не хочет меня переводить, т.к. практически всю работу за неё выполняю я. Правомерен ли отказ на перевод? В течении какого времени она должна мне дать ответ? Она должна мне написать резолюцию с обоснованием отказа?
Она вас должна тогда сократить, а это долго, и вечно у работодателей с этим проблемы.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 433 Поиск Регистрация