Что делать, если закрылась точка работы из-за технических причин - возможно ли работать в другой компании?
Я официально работаю. Компания в которой я работаю имеет много точек по Москве. Моя точка где я работал закрылась на время по техническим причинам и неизвестно когда откроется, в другую точку мне далеко ездить. Можно ли не работать в другой точке?
Здравствуйте!
В статье 72.1 ТК РФ сказано следующее:
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Так что отказ может повлечь увольнение.
СпроситьТимофей, надо смотреть трудовой договор, как там определено место работы, если это конкретно эта точка, то Вы можете настаивать на том, что договаривались работать только там и нигде больше, и требовать с работодателя за простой по вине работодателя, а вот если не прописана, то придется работать там, где скажет работодатель, далеко, не далеко, никого не волнует (в пределах Москвы в данном случае).
Иначе уволят за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Имею ли я права и как обжаловать предложение изменения должности в случае переформата торговой точки и удаления
Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Необходимость установки кассового аппарата на точку с координатором без ИП с 1 июля.
