У меня произошел необычный случай трудовой деятельности, мне необходима ваша консультация.
У меня произошел необычный случай трудовой деятельности, мне необходима ваша консультация. Дело в том, что...летом в августе я устроилась работать в магазин по трудовому договору, а спустя месяц уволилась. В сентябре у меня был 1 рабочий день, а на след. День я написала заявление. З/п выдавали на руки. За август я получила без проблем, а чтобы получить за сентябрь, мне сказали что нужна копия табеля рабочего времени, чтобы расчитать меня полностью. Либо ждать пока будут давать з/п за сентябрь. Я решила, что подожду. Наступило время, в октябре я позвонила в бухгалтерию, и узнала что мою з/п директор получила за меня, несмотря на то, что прошел месяц после увольнения и доверенность я не писала! Рассудите пожалуйста, имела ли право директор на получение денег без доверенности, и имела ли она право вообще получать за меня деньги после моего увольнения? Буду очень благодарна!
Елена, Вам срочно необходимо подавать заявление на в ту компанию, где Вы работали с требованием о выплате заработной платы. Так же пишите заявление в прокуратуру по данному факту, и готовьтесь подавать исковое заявление в суд в самые кратчайшие сроки.
С уважением, Сергей Данилов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация