Задержка трудовой книжки - сколько времени официально необходимо?
Я уволилась с работы официально 18 июля, сегодня 26 июля, у меня нет до сих пор на руках трудовой книжки. При увольнении 5 июля я написала заявление что бы мне прислали ее по почте, отработка 2 недели прошла. С 5 по 18 июля, правомерно ли задержка трудовой книжки?
Нет не правомерно. Трудовая книжка выдается в день увольнения. Возможно правда отдел кадров отправил её Вам 18 числа и она в пути по почте.
Спросить
Задержка может быть связана с работой почты РФ. Вы уточняли в ОК когда они ее выслали?
Спросить
Здравствуйте.
Трудовую книжку работодатель обязан выдать в день увольнения. (ст. 84.1 ТК РФ). Выслать по Вашему заявлению также должны в день увольнения. Любая задержка незаконна.
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задержка выдачи трудовой книжки неправомерна. Также в судебном порядке сможете взыскать с работодателя зарплату до дня выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда.
Спросить
Расчёт и все документы выдаются в последний рабочий день без просрочек, далее обращайтесь в ГИТ Роструда, ничего не ждите.
- см. ст. 80, 84.1, 140, 352 ТК РФ.
Спросить
13.06.2012 я уволилась с работы. Сегодня уже 13.08.2012 и мне до сих пор не прислали трудовую книжку. Дело в том, что проживала и работала я в Новокузнецке, а отдел кадров находится в Новосибирске и все заявления мы присылаем туда по внутренней электронной почте. Никакого уведомления на согласие отправление трудовой книжке по почте мне по месту жительства не присылали, заявление на пересылку трудовой книжки я отправила по электронной почте. Насколько мне известно если даешь такое согласие, то работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Неужели действительно нет никаких сроков для отправки трудовой книжки и мне теперь неизвестно когда ее пришлют?
Алина, в соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Вам необходимо в письменной форме уведомить бывшего работодателя о согласии на пересылку трудовой книжки и предупредить его об административной ответственности за нарушение трудового законодательства, закреплённой в ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
СпроситьЯ уволилась 28 февраля, заявление о возврате трудовой книжки написала 3 марта. Книжку до сих пор не выслали. Сколько должен заплатить работодатель мне за задержку трудовой книжки?
Обращайтесь в суд об истребовании трудовой книжки. На сколько дней. месяцев будет задержка за столько дней и требуйте оплаты.
Спросить
Согласно ст 236 ТК РФ в размере 1/300 ставки рефинасирования ЦБ РФ за каждый день просрочки
СпроситьЯ уволилась с работы, расчет получила, а трудовой книжки нет. Уволилась три месяца назад. Что делать? Не раз ходила на работу, чтоб написать заявление на трудовую книжку, чтоб вернули. При увольнении, тоже написала заявление на возврат трудовой книжки. Куда обращаться?
Спасибо.
Заявление на увольнение написала 20.12.2021 г и одновременно писала заявление о выдаче трудовой книжки по почте. Приказ о увольнении подписала 13.01.2022 г. Трудовая книжка до сих пор не пришла. Сколько по времени ждать почтой России документы?
Это уже вопросы к самой почте, все зависит от нахождения получателя и отправителя. Здесь работодатель не несет ответственности, если всрок все отправил. Претензию выставляйте почте, подавайте жалобу, если есть трек номер отправления.
Спросить
Здравствуйте,
6 ст. 84.1 ТК РФ. работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (в данном случае отправить ее в этот срок по почте).
Время письма в пути зависит от расстояния.
СпроситьЯ уволилась с работы 11 марта 2013 г,но мне до сих пор не вернули трудовую книжку. Офис находиться в др.городе, но при увольнении я написала заявление о том, что бы мне её выслали по почте! Уже апрель, а её всё не прислали... Могу ли я востребовать с организации сумму за временную нетрудоспособность в результате отсутствия трудовой книжки. Если да,то в каком размере?
Вправе обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств за лишение возможности трудиться, в размере Вашего заработка по прежнему месту работы.
Всего доброго.
Спросить
Конечно можете взыскать с работодателя дни просрочки выдачи трудовой книжки. В размере среднего заработка. Есть положительная судебная практика, если Вы уведомляли и у Вас есть соответствующее письмо о том, что Вы уведомляли их о том что доставить почтой.
СпроситьЯ работаю в школе. Написала заявление об увольнении 30 июня. Просила уволить 25 августа. Сегодня пришла в школу, заявление директором подписано, но трудовую книжку мне не выдали, за не именем подписи завуча на обходном листе. 26 меня ждут на новом месте работы, а трудовой книжки нет. Правомерно ли это?
Это неправомерно! Трудовая книжка выдается в день увольнения... Тут не заявление о выдаче трудовой книжки нужно писать, тут необходимо обращаться в суд или гос.труд.инспекцию, поскольку имеет место вынужденный прогул...
Спросить
Конечно же это незаконно, так как действие руководства школы нарушают положения ст.84.1 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с котрой в день прекращения трудового договора,работодатель ОБЯЗАН выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
(мой тел. 8-917-3098749)
СпроситьУ меня такая проблема... я уволилась с работы, написала заявление об увольнении 31 мая, и мне администратор нашего магазина сказала что его подпишут 2 июня, так как выходной был 1 июня, и до сих пор не могут мне отдать трудовую книжку, сказали что все документы к сдачи готовы просто нет времени на выдачу тудовой, как бы не до меня, приехала какая-то московская проверка... так вот... такой опрос - могу ли я получить какую-то компенсацию за задержку трудовой книжки?
Здравствуйте!
Можете через суд получить компенсацию за задержку трудовой книжки и часть причитающегося заработка.
С уважением,
СпроситьВ октябре прошлого года уволилась с работы по собственному желанию. С декабря стала пенсионеркой. Два месяца назад вышла на работу. Сейчас хочу уволиться, т.к. не справляюсь с нагрузкой. Работа связана с ионизирующим излучением. Написала заявление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Заставляют отрабатывать 2 недели, т.к. на работу меня приняли уже пенсионеркой. Решила сегодня не выходить на работу, теперь мне светит увольнение за прогул. При трудоустройстве с заведующей оговаривалось конкретное рабочее место, которое мне предоставлено не было, и срок работы - месяц, но в трудовом договоре это не прописано. Договориться с работодателем об увольнении без отработки невозможно, нехватка кадров. Скажите, пожалуйста, чем мне грозит запись в трудовой книжке об увольнение по статье, при последующем трудоустройстве (если найду работу по силам). Трудовая книжка новая, старая утеряна. Или эту книжку можно не забирать? .
Здравствуйте!
Уважаемая, Ирина вы уже на пенсии вам не все ли равно какую запись вам напишут.
Спросить
вы не обязаны отрабатывать 2 недели, т.к. пенсионерка, увольнение за прогул можно будет оспорить в суде и взыскать компенсацию, моральный вред
СпроситьМеня уволили за прогул. В день увольнения меня не было на рабочем месте, поэтому информацию об увольнении мне прислали на воцапп. В этом сообщении работодатель запросил адрес, куда отправить трудовую книжку.
Я предоставил адрес на почтовое отделение до востребования, но книжка не пришла.
На почте говорят, ничего не получали.
Могу ли я теперь требовать компенсацию за задержку трудовой книжки?
Здравствуйте. Вы имеете право подать досудебную претензию работодателю, а также жалобу в Трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте,
Ответственность за несоблюдение процедуры выдачи трудовой книжки также определена Трудовым кодексом РФ, в частности в ст. 234 указанного кодекса задержка выдачи трудовой книжки работнику приравнивается к лишению работника права на труд (возможности трудиться).
В качестве компенсации работник вправе потребовать, а работодатель обязан возместить не полученный заработок за все время с момента увольнения до момента получения трудовой книжки.
Спросить
В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Согласно части 6 статьи 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
За задержку выдачи трудовой книжки работодатель будет нести материальную ответственность, в частности, за незаконное лишение работника возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Например, если заработок им не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Спросить
Если трудовую книжку вам не выслал работодатель, и это стало препятствием к трудоустройству, вы вправе требовать в судебном порядке выплаты заработной платы за дни удержания трудовой книжки. Но она могла затеряться и при пересылка. Поэтому сначала узнайте на работе, была ли она выслана, потребуйте почтовую квитанцию.
Спросить
Если вам присылали уведомление, чтобы вы забрали трудовую книжку или дали согласие на отправление её по почте, то не имеете право требовать компенсацию за задержку трудовой книжки.
Согласно трудовому законодательству если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Вы можете написать обращение работодателю о получении трудовой книжки. Работодатель по письменному обращению работника о выдаче трудовой книжки обязан выдать ее не позднее 3-х рабочих дней.
Спросить
Я написала заявление об увольнении и в период отработки 2 недель заболела. Мой больничный закрылся через неделю после дня увольнения. В день увольнения со мной никто не связался и на счет трудовой книжки почтового перевода не отправлено. Могу ли я рассчитывать на получение компенсации за задержку выплаты трудовой книжки по среднему заработку, не смотря на то, что был оплачен больничный лист?
