Хочу устроиться на работу учителем с 1 августа. Директор говорит, что только с 1 сентября? Это правильно?

• г. Майкоп

Хочу устроиться на работу учителем с 1 августа. Директор говорит, что только с 1 сентября? Это правильно?

Ответы на вопрос (4):

Работодатель решает. Что с 1 августа делать в школе?

Спросить
Пожаловаться

Нет, неправильно, если имеется свободная вакансия.

Спросить
Пожаловаться

Куда обратиться за помощью в устройстве на работу?

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Вы может обратиться в центр занятости населения по месту вашей регистрации, для помощи в поиске работы или постанаке вас на учёт, а ещё можете самостоятельно заняться через сайты по трудоустройству, разместив ваши анкеты.

Спросить
Пожаловаться

Работаю учителем. В этом году 30 августа нашу школу ликвидируют, нам предложили уволиться и устроится наработу 25 августа в другую школу. Но, я в положении и в декрет ухожу 2 сентября. Директору новой шкооы сообщила о своем положении, она в работе не отказала, но сказала, что возникнут трудности с тарификацией, так как она проходит после 10 х чисел сентября. Конечно не хочеться остаться без работы и декретный. Что делать?

Я работаю заместителем директора по УВР в школе, сейчас нахожусь в очередном отпуске (до 19 августа), хочу перейти на другую работу (в соседнюю школу учителем). Стаж работы 22 года. Как правильно перейти на новое место работы, чтобы не возникло проблем с досрочным выходом на пенсию? Нужно ли заключить договор 20 августа, чтобы не было перерыва или можно устроиться на работу и чуть позднее?

Хочу устроиться в школу учителем физкультуры. Директор сказала, что у неё уже нет денег на зарплату, якобы бюджет уже расписан и может взять меня только с сентября.

С учителем в сентябре был заключен трудовой договор на учебный год, т.е. 25 августа трудового договор закачивается, директор не хочет заключать с этим учителем новый трудовой договор, но у нее ребенок инвалид. Какие будут последствия для директора школы? Когда учитель оформлялся на работу она не предупредила администрацию о ребенке, сказала только через месяц после начала работы.

Здравстбуйте! 8 августа моя знакомая вышла с декретного отпуска. Ходить весь август на работу. Директор школы отказывается давать зарплату за август месяц, объясняя это тем, что приказ на знакомую будет только в сентябре. Что делать?

Здравствуйте. Устроилась на работу в школу учителем начальных классов. Коллективным договором предусмотрено, что учителям начальной школы устанавливается пятидневная рабочая неделя. В октябре получила расчетный листок за сентябрь, в котором напечатано 26 рабочих ней. Как получилось 26 дней, если в сентябре 2017 г. 4 полных недели, плюс 1 сентября - должно быть 21 рабочий день. На работе у всех учителей начальных классов так. Я так понимаю, что посчитали субботу, но почему?

Я работаю в школе с 2000 года (с 1 сентября 2000 года по 31 августа 2003 года пионерской вожатой, с 1 сентября 2003 года заместителем директора по воспитательной работе и учителем английского языка, с ноября 2006 по 31 августа 2009 г была в декретном отпуске, с 1 сентября 2009 по 31 августа 2011 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем английского языка, в 2011 году сменила место работы (школу №7 на школу №1. без перерыва стажа, то есть уволилась 31 августа, принята на работу 1 сентября учителем начальных классов), два с половиной года была в декретном отпуске. Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если в договоре оговариваются конкретные сроки оказания работ (периоды работ разбиты на год по сезоннам) по окончании одного периода (август) подрядчик выписывает счет (подрядчик отчит. В налоговой по упрощен.) датой 3 сентября, а фактически эти работы выполнены в августе и в счете есть ссылка-за август-и акт имеет дату 3 сентября (получается что они и сроки по договору нарушили). Является ли это нарушением, ведь работы за август! Правомерно ли подписывать акт позднее 31 августа. Если да, то в каких случаях и как правильно должен быть оформлен счет и акт? Подрядчик объясняет дату 3 сентября тем, что 31 августа закончили работы в 24 часа и подписать акт не успели.

Я работаю в школе учителем, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Хочу устроиться на работу в детский садик воспитателем. Как правильно это сделать, не увольняясь с основной работы?

В данный момент я работаю в школе заместителем директора по УВР. С 28 июня ухожу в отпуск. После отпуска с 23 августа хочу работать учителем. С какой даты и каким числом необходимо написать заявление о переводе, чтобы именно с 23 августа работать учителем, а не отрабатывать зам. директора (две недели)? Директор говорит, что если я напишу сейчас, то останусь без отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение