Могут ли специалисты отдела защиты неимущественных прав несовершеннолетних сообщить на работу где работают родители.

Влияет ли сокращение ведущего специалиста на его семью, когда его зарплата является единственным доходом?

В отделе работают два человека: начальник отдела и ведущий специалист. Должность ведущего специалиста сокращают, остается в отделе один человек, т.е. начальник отдела. Могут ли сократить ведущего специалиста, если ее зарплата - единственный доход в семье (мужа нет, дети учатся в колледже)?

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении должности ведущего специалиста при переводе отдела в управление с главными специалистами

Работаю ведущим специалистом в отделе, где в штате начальник отдела и ведущий специалист, на муниципальной службе 1,5 г. Сейчас в связи со сменой структуры, отдел переводят в управление, где в штате только главные специалисты, что будет с моей должностью? Будет ли какой то перевод?

Читать ответы (1)

Изменения в структуре Администрации муниципального района - создание отдела с одним сотрудником - законно или нет?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста в структуру Администрации муниципального района внесли изменения, создали отдел. В отделе один сотрудник главный специалист, руководитель отдела. Законно ли это? Может отдел состоять из одного специалиста?

Читать ответы (1)

Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности.

Помогите пожалуста разобраться. На данный момент я работаю ведущим инженером отдела материально-технического снабжения, кроме меня в отделе работают начальник отдела и экспедитор. Отдел планируют переименовать из отдела снабжения в отдел снабжения и общих вопросов. Нам предложили написать заявления о переводе: начальнику отдела ОМТС в начальник отдела снабжения и общих вопросов, ведущему инженеру ОМТС в специалист ОМТС и общих вопросов, а должность экспедитора сокращается и его обязанности переходят к специалисту т.е. ко мне. При этом оклады остаются прежними и объём работы не уменьшился. Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности. Заранее благодарна, Людмила.

Читать ответы (1)

Может ли начальник отдела заменить главного специалиста на время отпуска?

В отделе муниципальной службы работают два человека - начальник отдела и главный специалист. Может ли начальник отдела исполнять обязанности главного специалиста на время его отпуска с доплатой 50% от заработной платы главного специалиста? Если нет, то на основании каких НПА мы можем ему отказать?

Читать ответы (3)

Управление опеки и попечительства приглашает на прием - что делать, если у вас есть маленький ребенок?

У меня маленький несовершеннолетний ребёнок. Управление опеки и попечительства приглашает меня на прием в отдел защиты прав несовершеннолетних. Что это означает?

Читать ответы (2)

Как оформить сокращение работы старшего специалиста, который уже нашел новое место работы?

Идет сокращение штатов. В отделе сокращают ставку старшего специалиста. В отделе 2 старших специалиста. Руководство хочет сократить одного, а другой специалист уже нашел работу и хочет сократится. Как поступить, чтобы сократили именного специалиста который уже нашел работу? Как это официально оформить? А то отдел кадров подготовит приказ на специалиста который не хочет увольняться.

Читать ответы (3)

Отсутствие специалиста права в малом городе - как защитить свои законные интересы в местном суде?

Если суд не предоставляет для защиты моих законных интересов специалиста права, а я не могу найти в маленьком городе по месту жительства такового самостоятельно, что это не основание рассмотреть дело в том суде, где будет мой представитель по защите прав потребителей. Просто скотство такие суды и их постановления после этого. Прошу прощения за эмоции. Где здесь защита моего законного права?

Читать ответы (3)

Вопросы о получении пособия от соц защиты при устройстве на полный рабочий день и возможности оформления бабушки

Я получаю пособие от соц защиты и устраиваюсь на работу на полный рабочий день. Будет ли мне платить соц защита? Нужно ли сообщать соц защите о моем устройстве на работу? Могу ли я оформить бабушку пенсионерку по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация

В организации сын проработал 1 месяц. Подал заявление об увольнении по собственному желанию директору (у специалиста отдела кадров не зарегистрировал). Прошло 5 рабочих дней, директор это заявление держит у себя, специалисту отдела кадров не отписывает. Ссылается на то, что сын должен доделать начатую работу и после этого заявление будет подписано. Второе заявление сын решил зарегистрировать у специалиста отдела кадров, чтобы пошел срок отработки 2 недели, но специалист отдела кадров отказывается его принять. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации? Имеет ли право специалист отдела кадров отказать в приеме заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли специалисты отдела защиты неимущественных прав несовершеннолетних сообщить на работу где работают родители.

Москва - онлайн услуги юристов