Как долго можно воспользоваться льготным проездом с 25 апреля 2020 года?

199₽ VIP

Добрый день

------------

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В законе не регламентирован период когда вы можете получить компенсацию за проезд. Это прописано в вашем коллективном договоре. Если там указан период 25.04.2020 по 24.04.2022 то именно в этот период вы в праве воспользоваться льготой.

Здравствуйте.

Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за период, в котором у работника возникло право на компенсацию указанных расходов, то такой период может быть перенесен работодателем по заявлению работника с учетом требований статьи 325 Трудового кодекса РФ. То есть, если у вас перенос льготного проезду предусмотрен ЛНА или же работодатель согласен, то перенести вы сможете даты льготного проезда.

Согласно статьи 325 Трудового кодекса РФ то о чем вы спрашиваете регулируется- коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Если во внутренних документах вашей организации установлен период льготного проезда с 25.04.2020 по 24.04.2022, то следующий двухгодичный период льготного проезда будет с с 25.04.2022 по 24.04.2024.

Вы можете воспользоваться льготным проездом до конца 2022 года, только если в отношении вас будет сделано исключение. Но этот вопрос может решить только руководитель вашей организации.

Вам могут и отказать, сославшись на документ, где указан период льготного проезда с 25.04.2020 по 24.04.2022.

Здравствуйте Елена!

Важно для Вас!

Конечно можете

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 - 2022 годах" установлено, что

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно

При этом ссылка на ст. 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ТК РФ не случайна, так как в этой статье указывается, что

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Т.е. нет конкретной привязки к датам, а указывается только год реализации Вашего права

Удачи и всего хорошего Вам!

Елена добрый вечер.

В данном рассматриваемом случае нельзя воспользоваться льготным проездом до конца 2022, исходя из правового анализа норм Постановления Правительства РФ от 19 июня 2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 - 2022 годах.

______

Вы не воспользовались льготным проездом в вышеуказанный период, льготу Вам работодатель не перенесёт,только по своему усмотрению

С уважением.

Вопрос задан в связи Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 - 2022 годах". Без данного постановления однозначно будет период 25.04.2022 по 24.04.2024, это я знаю.