Согласно ст. 214 /ранее ст. 213 / Трудового кодекса РФ, предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем. Соответственно, он обязан Вам возместить расходы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, прошла мед. комиссию за свой счёт, как мне вернуть деньги за медкомиссию.

Читать ответы (4)

Как вернуть деньги за медкомиссию после увольнения при 10-дневной отработке? Ольга и работодатель разъясняют правовую сторону.

Читать ответы (1)

А если я прошла медкомиссию за свой счёт и отработала один день, мне вернут эти деньги?

Обязана ли организация вернуть деньги за медкомиссию, если я уволился после работы одного дня

Трудоустройство за один день

Выходной на прохождение медкомиссии - как его оформить и засчитать?

Могу ли я получить компенсацию за медкомиссию после увольнения до истечения года работы?

Возврат денег за медкомиссию - моё трудоустройство и невозможность работы

Выплата денег за медкомиссию после увольнения - возмещение или обман?

Устроилась в В/Ч психологом (гражданским). Прошла за свой счёт медкомиссию. Должны ли мне вернуть деньги?

Прошла медкомиссию за свой счёт. Трудоустраиваться передумала. Вернут ли деньги за медосмотр в организации?

Нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, прошла мед. комиссию за свой счёт, как мне вернуть деньги за медкомиссию.

Как вернуть деньги за медкомиссию после увольнения при 10-дневной отработке? Ольга и работодатель разъясняют правовую сторону.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59