Кража в магазине - Кто несет ответственность и какие последствия ожидают работников?

Добрый день!

Вы подписывали договор материальной ответственности? Если нет, то Вы не обязаны возмещать убытки магазину.

Если подписан договор полной материальной ответственности, то работодатель вправе требовать возмещения, но для увольнения нет оснований.

На основании "Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)", если Вы не подписывали Договор о материальной ответственности, то взыскание денежной суммы будет невозможным.

Даже, если и подписывали, то проблема охраны, не Ваша.

.

Согласно положениям ст 239 Трудового кодекса Российской Федерации «материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.»

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Если в двух словах, то:

Пока сами не согласитесь выплачивать, то и ни кто с вас ни чего не взыщет.

Другое дело, когда с вас "взыскивают" недоплачивая... В этом случае у вас три месяца, что бы обратиться в суд. Потом и увольнение.

А можете согласится и платить...

Выбор оно конечно за вами!