Залятов Руслан
18.04.2017, 17:00
Правомерность удержания премии из зарплаты работника без спецодежды в случае получения зарплаты ниже МРОТ
Читать ответы (4)
Надеюсь на вашу помощь. Работал в фирме распространение рекламы в почтовые ящики. Начальник не выплатил зарплату, и оштрафовал за ошибки. Требует платить штраф. Тоесть, его листовки разнёс в ящики и кроме того, что я без зарплаты ещё и должен ему платить сам? Мне 16 лет, официального договора нету. Есть моя подпись что листовки с рекламой я взял. Как быть? Кто прав? Как я слышал, штрафовать работник не имеет право.
Не выплатил понятно, а как намерен штрафовать? Пусть родители обращаются в ТИ. Оформление не важно, работник считается принятым на работу с момента допуска к таковой.
Спросить