Куда обратиться и как написать жалобу на не выплату выходного пособия при увольнении по сокращению штата?
15 июня меня уволили с работы по сокращению штата (работала на ИП, но в большой сети), в день увольнения выплатили заработную плату и компенсацию за отпуск. В течение 2 недель встала на биржу труда - назначили пособие по безработице с 16 сентября, а до этого периода сказали, что должен платить бывший работодатель! Скажите, пожалуйста, куда обратиться? И как написать правильно жалобу о не выплате выходного пособия? При увольнении работодатель требовал написать заявление по собственному (но я отказалась), так как он все равно не обязан мне платить выходное пособие (по его словам) - так ли это?
В инспекцию труда и в прокуратуру, есть форма обращения.
СпроситьВыходное пособие, в соответствие со ст.178 ТК РФ вправе рассчитывать лица, уволенные в связи с ликвидацией организации либо в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Пишите жалобу либо в трудовую инспекцию, либо сразу иск в суд.
Для составления жалобы, иска можете обратиться к любому юристу на сайте. Составление документов любым юристом осуществляется на платной основе.
СпроситьПравильно написать - это со ссылками на нормы законе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Бывший работодатель отказывается выплачивать пособие после увольнения - необходимо ли это по закону?
Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца.
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Запрос на выплату выходного пособия и компенсации за 3 месяца после увольнения
Tрудоустроилась после увольнения, но не получила положенное выходное пособие за 2-й месяц - правда или обман?
Отказали в выплате пособия по безработице после увольнения - что делать и какие правила применяются
На какой нормативный документ мне сослаться обращаясь с претензиями в организацию?
Как работодателю поступить в случае, когда работник уволился ранее срока предупреждения об увольнении по сокращению?
