Незаконное увольнение из-за скрытой информации о судимости - есть ли возможность восстановиться на работе?

14.10.2012, 05:44

• г. Октябрьский

В первых числах сентября 2012 г. устроился на работу в одну из сетей магазинов по продаже бытовой техники и электроники продавцом-консультантом. При устройстве заполнил анкету где был вопрос - имею ли я судимость - на который ответа не дал. Судимость у меня была по статье 228 ч.2 в 2007 году, т.е. 5 лет назад. В течение двух недель прошёл стажировку-которая мне не оплачивалась и продолжил работу..8 октября 2012 года в конце рабочего дня был вызван в кабинет нашего непосредственного директора, где состоялся диалог с начальником отдела безопасности, по словам которого, я утаил судимось и в результате должен написать заявление на увольнение, что я и сделал. Насколько были правомерны и правильны его и мои действия и есть ли возможность у меня восстановиться на этой работе? Законно ли увольнение?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

14.10.2012, 06:56,

г. Барнаул

Здравствуйте!

В Вашей ситуации могу сказать, что Вы собственноручно написали заявление об увольнении по собственному желанию, на котором стоит Ваша подпись . К сожалению при таких обстоятельствах в суде Вы ничего не докажете. У работодателя на руках значитый документ (ваше заявление)!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение из-за скрытой информации о судимости - есть ли возможность восстановиться на работе?

Октябрьский - онлайн услуги юристов