Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от увольнения - как обойти работодателя?

31.07.2022, 00:02
• г. Тверь

Вопрос по поводу увольнения.

В конце июня меня приняли на работу оператором горячей линии. Во время собеседования всем давали заполнять анкету, где нужно было немного рассказать о себе, и также выбрать насколько примерно вы устраиваетесь: месяц или более 3 месяцев. Я выбрала более 3 месяцев, так как планировала совмещать с учебой.

Отработав месяц, поняла что это не то место, где я хочу работать: клиенты вечно обвиняют нас во всех своих проблемах и орут (ну, с ними понятно, я просто представляю, что это маленькие и капризный дети), но представив, как я после учёбы буду сидеть и слушать их недовольство, поняла что не выдержу, да и коллектив похуже клиентов будет.

В общем, подошла в пятницу написать заявление, а мне говорят, что его просто не примут. Потому что мол не хотят. Хотя, как писала раннее, в анкете указала, что буду работать более 3 месяцев, со мной договор никакой не заключили на определённый срок, да и другая девочка без проблем уволилась. А мне отказали. Хотя пока искала информацию в интернете могут ли мне без причины отказать в увольнении, увидела, что заявление можно написать и в день принятия на работу (хотя может это и не так, но ладно).

Подскажите, пожалуйста, что делать?

Читать ответы (1)
Принять на работу
Заявление о принятии на работу
Могут ли отказать в увольнении
Ответы на вопрос (1):

Вы зарплату получали? Договор подписывали? Если нет - то вы не устроены на работу официально. А значит и увольняться нет необходимости. Просто не выходите туда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги