Обязан ли ребенок посещать 5 тую трудовую четверть, то есть летнюю отработку.

Здравствуйте! Ребенок не обязан посещать летнюю отработку, так как Департаментом образования предусмотрено, что учащиеся имеют право на свое усмотрение посещать мероприятия, которые не предусмотрены учебным планом. Без согласия родителей/опекунов привлекать несовершеннолетних к труду запрещено. Обязательной трудовой практикой считаются только занятия в рамках образовательной программы (чаще всего по предметам «биология» и «труд»).

летняя трудовая практика исключена из учебных планов общеобразовательных школ. Общественно полезный труд обучающихся — дело добровольное, требующее письменного согласия законных представителей ребенка. Отработка организуется в соответствии с уставом школы, внутренними локальными актами или договором с родителями.

Труд учеников регламентируется нормативно-правовыми актами, устанавливающими разрешенные виды работ и нагрузок. Вы вправе ссылаться на такие нормативно-правовые акты:

-Ст. 37 Конституции РФ;-Ст. 4 Трудового кодекса РФ;-Ч. 4 статьи 34 ФЗ №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012;-Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 №163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»;-Постановление Минтруда России от 07.04.1999 №7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;

Однако данный вопрос я бы вам порекомендовала обговорить с директором школы в которой учится ваш ребенок.