Как продлить отработку до 14 дней, если работодатель хочет уволить через 3 дня?
Хотел уволиться с учётом отработки в 14 дней, но работодатель поставил увольнение через 3 дня, есть возможность сделать так, что бы отработка была 14 дней, а не 3?
Здравствуйте, напишите заявление, указав нужную вам дату, и передайте через секретаря с отметкой на вашем экземпляре. Не захочет, настаивайте на увольнении по соглашению сторон с выплатой 2 окладов.
СпроситьДобрый день, Виктор, согласно действующему законодательству, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней. Такая мера сделана для того, чтобы у работодателя было время найти замену работнику, однако, он вправе и не пользоваться такой возможностью и освободить Вас от занимаемой должности в соответствии с Вашим заявлением об увольнении. Но никто не мешает Вам договориться с работодателем лично на любой срок отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
