Дилемма будущего фельшера - принять выгодное предложение работы или идти в армию?

199₽ VIP

То, о чем Вы спрашиваете федеральным законодательством ни как не регулируется. Порядок заключения срочного трудового договора ст 59 ТК РФ на пять лет регулируется локальными нормативными актами (ст 8 ТК РФ) Без изучения этих документов на ваш вопрос нельзя точно ответить

Ваш сын имеет право потребовать предоставить ему для ознакомления документы, чтобы понять действительно ли так, как говорят в больнице: после армии нельзя заключить трудовой договор на 5 лет Мне лично непонятно почему нельзя.

Здравствуйте Владимир

Вам верно ответили, так как сыну предлагают заключить контракт как с молодым специалистом , с выдачей подъемных, впервые поступающему на работу, а отработав 2 месяца он уже не будет являться молодым специалистом, впервые поступающим на работу после учебы, после армии, для заключения контракта.

В рамках реализации государственной молодежной политики к молодым специалистам относятся граждане РФ в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), имеющие среднее профессиональное или высшее образование, принятые на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией (п. 2 Основ государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года, утвержденных Распоряжением Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р)