Несправедливая зарплата и неуважение к стажу работников в охранном предприятии
Я работаю вольнонаемным работником на ПЦО во Вневедомственной охране. Мой стаж работы составляет 17,5 лет, работаю по сменам. Работодатель платит минималку, т.е. около 15000. Также со мной работают еще 4 человека: у 2-х их них тоже стаж работы составляет более 20 лет, у других 2-х менее 3-х лет. З/п у всех 5-рых практически одинаковая, может отличаться только на 300-500 руб. в зависимости от ночных и праздничных, но больше минималки ни у кого нет. Нам 3-им с большим стажем получается его не оплачивают. На сколько я понимаю, з/п должна быть разная, если я отработала более 15 лет, то она должна быть больше, чем у кого меньше стаж. Работодатель от нашего стажа отнимает деньги до минималки. Законно ли это? Правомерно ли делает работодатель? Получается у нас 3-х с большим стажем, он только на бумаге.
Здравствуйте! Вам положена зарплата, только обусловленная трудовым договором, у вас не служба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация