Как правильно отказывать кандидатам без паспорта РФ на работу в полях - советы менеджера по подбору персонала
Работаю менеджером по подбору линейного персонала по телефону для работ в полях. Работодатель четко ограничил принимать только с паспортом РФ, пропиской, никаких иностранных граждан и беженцев, возиться с ними не хочет. Понятно, что это не совсем по закону, но наотрез не хочет с ними возиться. Когда кандидаты без паспорта РФ звонят по вакансии, то, возмущаются и говорят, что будут жаловаться. Как им правильно отказывать, чтобы не было проблем с прокуратурой и труд. Инспекцией? Не будет ли проблем потом у меня, если они знают мой телефон?
Здравствуйте. Это индивидуальная информация.
СпроситьЗдравствуйте! Принимайте от них резюме. Говорите, что кандидатов очень много и мы рассмотрим вашу кандидатуру, позже перезвоним.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация