Обязан ли работодатель предоставлять информацию о сотруднике по запросу военкомата?

• г. Красноярск

Обязан ли работодатель предоставлять информацию о сотруднике по запросу военкомата?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан сообщать в военкомат информацию о работниках, как состоящих на воинском учете, так и не состоящих на ВУ, но обязанных состоять.

Спросить

Добрый день.

Работодатель должен направить в соответствующий военкомат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) на работу или увольнению (отчислению) с работы, в течение двух недель с момента их приема (увольнения).

Обоснование: В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора военнообязанный или лицо, подлежащее призыву на военную службу, обязаны предъявить работодателю документы воинского учета.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Резеда
24.11.2014, 11:10

Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять информацию военкомату по запросу и возможные последствия игнорирования запроса

Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять информацию по запросу военкомата? Что грозит предприятию за игнорирование запроса?
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2019, 11:34

Обязано ли учреждение предоставлять информацию ограниченного пользования по адвокатскому запросу или запросу суда?

Обязано ли учреждение предоставлять информацию ограниченного пользования по адвокатскому запросу или запросу суда?
Читать ответы (1)
Гость 2266374
03.09.2015, 10:45

Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?

А если ли статья, закон о что, что работодатель по запросу соискателя обязан в эл-м виде направить ответ соискателю с причинами мотивированного отказа? На что ссылаться при отправлении такого запроса работодателю? И имеет ли правл работодатель не присылать ответ на мой запрос?
Читать ответы (1)
Гульфира
25.10.2014, 11:47

Право работодателя предоставлять судебную информацию адвокату - вопросы о законности и возможности распространения данных

Уважаемые Информация-решение суда о восстановлении имеется у работодателя, имеет ли он право предоставлять эту информацию адвокату по другому гражданскому делу. Можно ли привлечь его за распространение информации?
Читать ответы (1)
Алексей
14.03.2014, 12:53

Оправданность запроса банка на подтверждение информации о трудовой деятельности бывшего сотрудника и конфиденциальность

К нам пришел запрос из банка с просьбой о подтверждении или опровержении информации о факте трудовой деятельности нашего бывшего работника. Имеет ли право банк запрашивать такую информацию, и можем ли предоставлять такую информацию по запросу? Данные сведения являются конфиденциальными.
Читать ответы (2)
Синчук Максим Александрович
03.04.2002, 10:36

Есть ли у военкомата такие полномочия?

Военкомат требует от организации, на которой я работаю предоставлять информацию о военнообязанных работниках, хотя раннее такую информацию не требовали. Есть ли у военкомата такие полномочия?
Читать ответы (1)
Юлия
01.04.2016, 16:47

Предоставление информации о лечащем враче на больничном листе - обязательно ли для сотрудника?

Обязана ли я как сотрудник находясь на больничном листе предоставлять информации о лечащем враче номере тел и т.д своему работодателю? За ранее спасибо!
Читать ответы (2)
Андрей
24.07.2017, 19:10

Действия работодателя при проверке больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника

Человек ушел на больничный и уехал отдыхать за границу. По приезду был предоставлен официально больничный лист. Работодатель решил проверить правдивость информации и направил запрос через службу страхования о действительности нахождения сотрудника на учете. Информация подтвердилась и всё хорошо. Но работодатель не успокоился и начал выяснять дальше и через свои канала или службу безопасности банка выяснил что сотрудник улетал в этот период в Москву. Насколько законны действия работодателя в случае проверки больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника на больничном.
Читать ответы (6)