Как уволиться из маленькой компании после несчастного случая с коллегой?

• г. Екатеринбург

День добрый, у меня вот какая проблема. Я недавно устроился в маленькую компанию, в ней было всего 3 сотрудника, два администратора (я и мой сменщик, я был еще и комплектовщик), и наш директор. Мой сменщик работал не официально, я устроился буквально месяц назад (до этого пол года в неофициал работал), все держалось на детекторе, никаких замов и т.д не было. Две недели две назад я узнаю через его брата который мне позвонил, что тот попал в аварию теперь он в коме, прогнозы не утешительные, я сижу там просто для того сто бы посидеть, его брат сказал что это не обязательно, заказов нет, клиентов нет, ничего нет, я как руки без головы, от меня нет толку там. Скажите, что мне делать, как уволиться, если мне даже заявление отнести некому, прогнозы не утешительные он как минимум на пол года соёг., а для бизнеса такого малого это смерть.

Что делать, как правильно поступить скажите.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Да никак, к сожалению. Уволить вас может только директор, его подпись нужна.

Спросить

Если это юридическое лицо, то заявление на увольнение отправьте его учредителю.

Спросить

Здравствуйте!

Направьте заявление об увольнении ценным письмом с описью вложения на юридический адрес.

Далее этот вопрос можно решить в судебном порядке.

Спросить

А у вас ООО или ИП? Возможно есть еще бухгалтер по договору, кто бухгалтерию ведет? Нужно учредительные документы смотреть.

Спросить

Может просто заявление на имя директора заказным письмом с описью отправить? Я же говорю, он за все отвечал, не было у нас в штате никого больше, и в жизни учредителя никакого не видел.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов