Заплатил 50% от фактического заработка, правильно ли это?

• г. Санкт-Петербург

Выплачиваю алименты по исполнительному листу 25%, в сентябре был в отпуске за свой счет 2 недели. Получилось 10 дней работал 10 отдыхал. Как в этом случае расчитываются алименты? Заплатил 50% от фактического заработка, правильно ли это? Какой закон это регламентирует?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это регламентирует статья 113 Семейного кодекса РФ.

Вы не работали по собственной инициативе.

Поэтому задолженность должна взыкиваться по средней зарплате по России.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Алексей
16.10.2012, 12:20

Заплатил 50% от фактического заработка, правильно ли это?

Выплачиваю алименты по исполнительному листу 25%, в сентябре был в отпуске за свой счет 2 недели. Получилось 10 дней работал 10 отдыхал. Как в этом случае расчитываются алименты? Заплатил 50% от фактического заработка, правильно ли это? Исходя из какого закона они расчитываются?
Читать ответы (1)
Алексей
16.10.2012, 08:46

Заплатил 50% от фактического заработка, правильно ли это?

Выплачиваю алименты по исполнительному листу 25%, в сентябре был в отпуске за свой счет 2 недели. Получилось 10 дней работал 10 отдыхал. Как в этом случае расчитываются алименты? Заплатил 50% от фактического заработка, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
12.10.2012, 14:54

Выплачиваю алименты по исполнительному листу 25%, в сентябре был в отпуске за свой счет 2 недели.

Выплачиваю алименты по исполнительному листу 25%, в сентябре был в отпуске за свой счет 2 недели. Получилось 10 дней работал, 10 отдыхал. Как в этом случае расчитываются алименты?
Читать ответы (1)
Яна
18.09.2009, 12:49

Знаю, что по Трудовому праву РФ положен отпуск сотрудникам 28 дней в год.

Знаю, что по Трудовому праву РФ положен отпуск сотрудникам 28 дней в год. Я работаю в частной фирме, была в отпуске летом три недели. Оплатили полностью. Хотела бы взять в октябре. Осталась неделя оплачиваемого отпуска. Спросила у зам. директора, на что мне ответили, что только за свой счет. Правильно ли это? По закону еще за неделю мне должны оплатить. Что делать? В организациях один ответ, ищи другую работу. Везде беспредел. К кому обращаться, если идет нарушение закона. Какая статья?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА ИВАНОВНА
22.05.2017, 11:15

Не согласна с рассчетом дней отпуска в государственной организации

Хотела узнать правильно ли мне посчитали дни отпуска. Я в 2016 году 18 апреля ушла в отпуск на 18 дней. Вышла на работу 10 мая 2016 года. В кадрах говорят что получилось 20 дней отпуска. Я считаю 18. 6 мая я отдыхала за первое мая и 7, 8, 9 отдыхали все-это не дни отпуска. Работаю в бюджетной государственной организации. Пятидневной рабочая неделя 36 часов в неделю.
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
30.01.2015, 15:46

Отсутствие официальной работы и задолженность по алиментам - как определить общую сумму исходя из процента выплаты?

Отец ребенка не выплачивал алименты в теч. трех лет, при этом официально не был устроен в этот период. Как подсчитать общую сумму задолженности, если по исполнительному листу он должен выплачивать 25% от заработка, а его нигде не было зафиксировано?
Читать ответы (1)
Николай
18.11.2012, 11:10

Правомочны ли действия администрации предприятия, и на какие законодательные акты они опираются?

По исполнительному листу я выплачиваю алименты на несовершеннолетнюю дочь в размере 1/4 со всех видов заработка. Но администрация предприятия стала удерживать по этой статье дополнительные суммы за те дни, которые я оформлял за свой счет в размере 350 рублей в день. В результате суммы удержаний стали превышать указанные в Исполнительном листе. Дополнительных заработков я не имею. Работаю постоянно на одном месте. Правомочны ли действия администрации предприятия, и на какие законодательные акты они опираются?
Читать ответы (1)
Наталья
08.10.2013, 12:00

Вопрос по оплате отпуска в сентябре - я уже брал(а) частичные отпуска в другие месяцы?

Отпуск у меня в сентябре, но по вынужденным обстоятельствам я брала 8 дней (по 1-2 в разные месяцы) отпуска до сентября. В сентябре мне оплатили полностью все 28 дней отпуска. Соответственно по рабочим дням у меня получилась 20-8=12 дней. В сентябре я пробыла в отпуске 12 рабочих дней и вышла на работу, проработав до конца месяца (9 р,д). Мне за них не заплатили. Сказали, что мне выданы были уже отпускные за весь месяц. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Галина
26.04.2017, 15:55

Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?

Вот в каком вопросе. Была в очередном отпуске, через пол года в сентябре, взяла еще 2 недели. Сейчас планирую идти в очередной отпуск снова в сентябре. Подскажите, сколько по закону, в моем случае, мне положено дней отпуска? (Всего отпуск 28 календарных дней)
Читать ответы (3)