Увольнение внешнего совместителя по решению руководства. Законно ли увольнение?

• г. Хабаровск

Увольнение внешнего совместителя по решению руководства. Законно ли увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вполне.

Если на место совместителя принимается работник на основную работу.

Никаких гарантий при этом совместителю не предоставляется.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Мария
19.04.2013, 13:23

Процесс увольнения совместителя с 0,5 ставки - документы, распоряжение и законность при смене руководства

Последовательность увольнения совместителя с 0,5 ставки? ;Как уволить и какие документы надо составить?; Как грамотно составить распоряжение об увольнении? Законно ли увольнение при смене руководства?
Читать ответы (1)
Елена Федоровна
27.08.2015, 11:24

Необходимость написания заявления на увольнение при истечении срока контракта у внешнего совместителя-преподавателя

При увольнении внешнего совместителя-преподавателя по истечении срока контракта нужно ли ему писать заявление на увольнение? Или просто не продляется контракт. Устное согласование с руководством имеется. Или руковоство должно само поставить в известность совместителя в письменной форме?
Читать ответы (1)
Наталия Владимировна
17.09.2014, 07:23

Вопрос о возможности увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске в день увольнения

Внутренний совместитель находится в очередном отпуске по 01 октября. На его место работодатель принимает основного сотрудника с 29 сентября. Совместителю направлено уведомление за 2 недели о том, что с ним расторгается договор с 28 сентября. Вопрос: Можно ли уволить внешнего совместителя ели на день увольнения он находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
20.03.2017, 10:57

Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.

Работник работал по основному месту работы. В другой организации работал как внешний совместитель. Сокращают должность по основному месту работы. В другой организации сокращают ставку. Какая выплата при увольнении внешнего совместителя?
Читать ответы (7)
Светлана
13.07.2010, 11:20

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?
Читать ответы (2)
Анна
25.06.2008, 18:53

Скажите, пожалуйста, по какой статье мы должны будем потом уволить внешнего совместителя.

У нас работает внешний совместитель, который в данный момент находится на больничном листе по беременномти и родам. Мы хотим перевести на это место основного работника, предупредив об этом внешнего совместителя. В ответ, внешний совместитель просит продлить срок трудового договора до окончания листка нетрудоспособности. Скажите, пожалуйста, по какой статье мы должны будем потом уволить внешнего совместителя. Заранее благодарна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
29.05.2018, 08:22

Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете

Должен ли работодатель увольнять внешнего совместителя на время летних каникул, если внешний совместитель работает вместо основного работника (основной работник в декрете)?
Читать ответы (1)