Может ли справка вызов превышать период отпуска, предусмотренного в законе.

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка предоставлена не вовремя?

Имеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!

Читать ответы (2)

Как защититься от увольнения без причины в учебный отпуск - советы для работника

Принесла из вуза справку-вызов на сессию с 10.06 по 28.06.Работодатель ещё не издал приказ об учебном отпуске. Грозит, что ей легче меня уволить и найти мне замену. Как поступить? Справка-вызов у нее на руках. У меня есть копия, но не заверенная нотариусом. Как доказать свою правоту, если она меня уволит в учебном отпуске или скажет, что никакой справки-вызова она не видела?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при индивидуальной очной форме обучения в другом городе?

Я работаю и учусь в университете в другом городе. Высшее образование первое. Форма обучения очная по индивидуальному плану. Два раза в год езжу на сессии по 40 дней. Справку вызов университет предоставляет. Вправе ли работодатель отказать мне в учебном отпуске?

Читать ответы (5)

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.

Читать ответы (2)

Отсутствие справки для работодателя о подготовке к диплому - правомерные требования студента и причины отказа ВУЗа

Постараюсь вкратце объяснить суть вопроса. ВУЗ в котором я заочно получаю первое высшее образование, имеет аккредитацию. Учусь на 5 курсе, встал вопрос о справке для работодателя о подготовки к диплому. Согласно 173 тк РФ, такая справка должна быть выдана ВУЗом сроком до 4 х месяцев. Методист мне объяснила, что такие справки они не выдают, так как подготовки нет в учебном плане. Так же, сказала, что раннее они такие справки выдавали. Что же случилось, что они их перестали выдавать? Я ссылалась на 173 статью и комментарии к ней, ответа почему же её мне не могут выдать непоследовало. Имею ли я право требовать эту справку? Может ли быть, что учебный план составлен не правильно? Если могу требовать, мне писать заявление декану?

Читать ответы (1)

Влияет ли дата защиты на прогул после учебного отпуска?

Я нахожусь в учебном отпуске по подготовке и защте ВКР, а также сдаче итоговых экзаменов. Мною в отдел кадров была предоставлена справка-вызов на срок с 01.12.2009 - 31.01.2010. По итогам защиты будет справка - подтверждение на эти же сроки. Отдел кадров просит помимо справки подтверждения, справку об успешной защите, в которой будет стоять дата защиты 26.01.2010, скажите будет ли считаться прогулом выход на работу 01.02.2010 согласно справке подтверждению?

Читать ответы (1)

Законодательство и обучение - 40 дней в учебном году или в календарном?

Мне пришла справка-вызов на сессию (третья в этом году). Командование говорит, что не могут предоставить обучение, т.к. на учебу должно быть не более 40 календарных дней, а в университете говорят мол в ст 173 ТК РФ написанно, что 40 дней в учебном году, а не в календарном. Кто прав?

Читать ответы (1)

Когда необходимо предъявить справку-вызов на сессию работодателю для оплаты?

Мне с учебы пришла справка-вызов на сессию которая освобождает меня от работы и дает право сдать сессию в течении 21 дня. На сколько мне известно мою сессию в таком случае работодатель оплачивает, я придьявила справку за неделю до вызова, мне работадатель сказал что это нужно делать заранее иначе это будет расцениватся как прогулы! За сколько дней до вызова я должна предъявить эту справку?

Читать ответы (1)

Офицер, получивший ошибочные справки о вызове, сталкивается с возможными последствиями и ищет решение

Меня зовут Владимир. Я офицер, получаю первое высшее экономическое образование. Университет выслал справку вызов с 2 по 26 июня, справку подтверждения дал этим же числом. По запросу военной прокуратуры университет выдал справку с 2 по 21 июня. Получается четыре дня я прогулял. В университете сказали что выдали мне справки ошибочно. Что мне грозит? И как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Требование изменения даты подписания справки-подтверждения от университета

В университете выдали справку-вызов с 02.02.15, после чего я написала заявление на учебный отпуск, меня отпустили на сессию и оплатили отпуск в соответствии со справкой-вызовом. Сдача гос экзаменов и защита диплома приходится у меня с 02.02.15 по 13.02.15, в учебном отделе мне сказали, что справку подтверждения подпишут 13.02.14., а в справке-вызов по 28.02.15, и на работе мне уже оплатили по 28.02.15. Могу ли я требовать от университета чтобы справка-подтверждения была подписана до 28.02.15.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли справка вызов превышать период отпуска, предусмотренного в законе.

Ярославль - онлайн услуги юристов