Может ли администрация в одностороннем порядке изменять, например, условия оплаты в течение срока действия этого договора?

• г. Ижевск

Я работаю на государственном предприятии (ФГУП) по срочному трудовому договору, заключённому в письменной форме на 1 год. Может ли администрация в одностороннем порядке изменять, например, условия оплаты в течение срока действия этого договора? Если да, то какова процедура изменения?

Сейчас из отдела кадров меня просят принести мой экземпляр договора, "чтобы внести изменения". Но, насколько я понимаю, никаких исправлений в документ вносить нельзя, надо в случае изменений заключать и подписывать "Дополнительное соглашение"? Я правильно понимаю, что отдавать свой экземпляр договора никомку не надо?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Егор! Вы все правильно понимаете.

Ни в коем случае не отдавайте выш экземпляр договора, может обернуться все так , что изменения будут не в вашу пользу, а доказать ничего не сможете.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Ольга Станиславовна
30.06.2017, 20:19

Срок действия и условия расторжения договора информационно-справочных услуг

В договоре возмездном оказании информационно-справочных услуг в пункте срок действия договора, изменение и досрочное расторжение договора указаны такие подпункты: 1. договор действует в течение 15 (пятнадцати) дней с даты его заключения. 2. Все изменения и дополнения к договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения сторон являются неотъемлемой частью договора. 3. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению сторон, либо по требованию одной из сторон в порядке и по основаням, предусмотренным действующим законодательством РФ. Оплатила по договору деньги, внизу стоит подпись менеджера, что оплата по договору получена. Значит ли это, что договор автоматически пролонгируется? И мне нужно подписывать дополнительное соглашение о расторжении договора?
Читать ответы (4)
Елизавета
12.04.2020, 00:39

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп. Соглашение 1 (форма договора когда менялась)
Читать ответы (4)
Наталия
15.08.2020, 12:57

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано, что Работодатель имеет право внести изменение в трудовой договор по соглашению сторон и оформить дополнительное соглашение. Правомерно ли перед окончанием срока трудового договора заключить с директором дополнительное соглашении о внесении изменения в пункт ТД, касающегося срока трудового договора и продлить договор ещё на три года?
Читать ответы (1)
Алексей
14.03.2012, 03:58

Застройщик просрочил сдачу объекта долевого строительства и предлагает изменить цену договора

Застройщик на год просрочил сдачу объекта долевого строительства. Вместо выплаты законной неустойки Застройщик предлагает дополнительным соглашением уменьшить цену договора и, соответственно, изменить сроки передачи объекта. В договоре записано: Цена Договора составляет: 5000000 (пять миллионов) рублей в том числе НДС. Цена договора согласована сторонами как договорная и изменению в течение срока действия договора не подлежит. Никаких условий для изменений цены договора в договоре нет. Соответственно, пункт дополнительного соглашения о изменении цены противоречит закону и может быть опротестован Застройщиком. Тогда Застройщик предложил принять еще одно дополнительное соглашение, в котором бы предусматривалась возможность изменения цены договора. У меня возникли большие сомнения в законности таких дополнительных соглашений. В Консультанте и в интернете ничего подобного не нашел. Законны ли такие дополнительные соглашения? С уважением, Алексей.
Читать ответы (5)
Татьяна
10.07.2015, 07:28

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?
Читать ответы (2)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?
Читать ответы (1)
Александр
20.11.2015, 14:21

Права работника при одностороннем изменении трудового договора или его дополнения

Может ли работодатель в одностороннем порядке внести изменения в трудовой договор или дополнение к трудовому договору? Имеет ли работник право отказаться от дополнительных соглашений (изменений) к трудовому договору? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
28.07.2006, 16:51

Существует ли типовая форма изменений к трудовому договору, заключенному с работником?

Существует ли типовая форма изменений к трудовому договору, заключенному с работником? Как правильно оформить изменения условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Александр
15.09.2005, 10:44

Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?.

Раскажите как в трудовом договоре можно внести изменения, всвязи с изменившимися паспортными данными работника (из обязательной замены паспортов). Нужно ли вообще в этом случае вносить изменения. И если можно расскажите порядок действий при внесении изменений. Хочу пояснить, в договоре есть оговорка о возможном изменении и дополнении условий договора, которые оформляются доп соглашением. Договор заключен на определенный срокТак вот вопрос. Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?. если да, то как их юридически грамотно оформить. Заранее выношу благодарность за помощь.
Читать ответы (2)