Нарушения при увольнении - организация не выплатила полностью причитающиеся деньги и не выдала трудовую книжку
• г. Ставрополь
Обратилась в трудовую инспекцию, так как считаю, что работодатель начислял мне не полностью заработную плату за фактически отработанное время и стимулирующие выплаты по трудовому договору, так же в день увольнения мне не выдали трудовую книжку. ГИТ прислала ответ на обращение, что усматриваются нарушение ст.140 ТК РФ, выразившие в невыдаче в полном объеме причитающихся выплат при увольнении и организации выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. Вопрос, организация не выдала в полном объеме причитающиеся мне выплаты при увольнении, разве она не должна мне сделать перерасчет?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
17.08.2022, 12:42,
г. Москва
Добрый день!
Вам нужно составить и подать исковое заявление в суд, а уже в судебном порядке взыскивать данную сумму с работодателя.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алена Владимировна
09.06.2014, 14:02
Читать ответы (2)
Александр
04.03.2009, 17:57
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.08.2011, 14:44
Как так могло выясниться, что меня уволили по окончании срока договора (какого договора)?
Читать ответы (1)
Наталья
07.02.2012, 14:37
И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2017, 10:34
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Читать ответы (2)
Иванова Татьяна
29.10.2012, 11:50
Как мне получить заработанные деньги после увольнения, если трудовую книжку он мне уже выдал?
Читать ответы (3)
Олег
18.02.2021, 18:39
Уволенный при ликвидации предприятия работник не получил компенсации и зарплату - к кому обратиться с иском?
Читать ответы (1)
Евгений
07.09.2010, 06:30
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Читать ответы (2)