Светлана
30.11.2015, 18:53
Может ли работодатель сократить сотрудника, если он беременен, но еще не сообщил об этом?
Читать ответы (2)
Через две недели, после получения уведомления о сокращении, я узнала, что я беременна. Может ли работодатель сократить меня в данной ситуации? Рожать я намеренна в любом случае.
Предъявите работодателю справку о беременности (еще лучше с заявлением, на копии которого представитель работодателя распишется о его получении) , тогда сократить Вас он не сможет. Вас защищает ст.261 ТК РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
Спросить