Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уйти в отпуск, если работодатель не согласен - правовые аспекты

20.08.2022, 20:14
• г. Тюмень

Я работаю в организации 1 год 6 месяцев, за все время Я не был в отпуске, сейчас хочу уйти в отпуск, т, к устал, но работодатель не отпускает, ссылаясь на сезонную работу, могу ли Я уйти в отпуск без его согласия?

Читать ответы (6)
Отпуск работодателя
Работа в отпуске
Сезонные работы
Ответы на вопрос (6):

В отпуск уходят согласно графика отпусков; если работодатель не отпускает, то уйти в отпуск самостоятельно вы не можете.

Спросить

Можно уйти в отпуск за свой счет.

Спросить

Вновь принятый работник имеет право уйти в отпуск через шесть месяцев после приема на работу, а через 11 месяцев работодатель обязан предоставить ему отпуск.

В любом случае на предприятии должен быть график отпусков, согласно которого Вы должны уйти в отпуск (и Вас должны были с ним ознакомить под роспись).

Без согласия работодателя уйти в отпуск нельзя, но и нарушать график отпусков работодатель права не имеет. И не предоставлять работнику отпуск в течение полутора лет тоже нельзя.

Спросить

Как быть? Я не был в ежегодном отпуске, и сейчас не могу уйти, полтора года непрерывной работы, ведь больше 2 х лет работник не может работать без отпуска, это запрещено.

Спросить

У вас должен быть график отпусков - посмотрите, когда у вас отпуск и пишите заявление на соответствующую дату.

Спросить

Это проблемы работодателя. Он должен был вам предоставить отпуск. Пишите заявление на отпуск в двух экземплярах, отдавайте под роспись работодателю. Не будет принимать - отсылайте почтой. После получения смело идите в отпуск. Дальше его проблемы. Уволить и привлечь вас к ответственности он не сможет. Сезонные работы - его проблема. Он должен был позаботиться нанять временного работника на время вашего отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги