Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение или невыплата зарплаты - опыт детского стоматолога без аккредитации
199₽ VIP

25.08.2022, 05:35
• г. Казань

Я детский стоматолог. Сертификат закончился в мае 2022 года, аккредитацию не проходила. С 1 июля от работы не отстранили зарплату выплатили за июль. В августе с 1 августа до 20 августа работала но без аккредитации. Зарплату платить не хотят. Законно ли это?

Читать ответы (5)
Детский стоматолог
Ответы на вопрос (5):

Отсутствие у вас аккредитации не означает что вам не надо платить за труд. Обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением.

Спросить

Незаконно. Обратитесь в Инспекцию труда.

Спросить

В ГИТ Роструда обращайтесь.

Но по закону обязаны Вас отстранить от работы.

Спросить

Добрый день Вы должны обратиться в ГИТ или в прокуратуру по месту нахождения организации которая Вам не платит зарплату, они в защиту Ваших интересов обретаться в суд в заявлением на выдачу судебного приказа.

Ну или можете напрямую самостоятельно или при помощи юристов обратиться в суд с заявлением на выдачу судебного приказа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Здравствуйте Алина!

Объясняю Вам!

Так как Приказ Минздрава России от 23.12.2021 N 1179 н (ред. от 31.01.2022) "Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или аккредитацией специалиста", который давал право работать без аккредитации до 1 июля 2022 года прекратил действие, то аккредитация врачей на сегодня определяется Приказом Минздрава РФ от 22.11.2021 N 1081 Н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов"

При этом, в условиях отсутствия у Вас аккредитации работодатель имеет право в соответствии со ст.76. Отстранение от работы ТК РФ отстранить Вас от работы без выплаты заработной платы

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе,

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги