Прапорщику пограничных органов после операции нарушили выплаты и отказали в дополнительном отпуске - правомерно ли действие начальства?

199₽ VIP

Обращайтесь в военную прокуратуру гарнизона по факту не предоставления дополнительного отпуска или в суд. Премию за дидо командир вправе снизить исходя из оценки результатов служебной деятельности.

Здравствуйте Максим

Перед увольнением вас обязаны рассчитать полностью и предоставить все не отгуленные отпуска в соответствии со ст.11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022) на основании п. 50 Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 22.04.2021) Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат Приложение N 1

______

Военнослужащим по контракту, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

___

Обратитесь к юристу при части.

Максим, добрый день.

1.По поводу отпуска - неправомерно Вам его не предоставили.

Вам обязаны были предоставить отпуск 15 дней по Вашему рапорту - 15 суток за службу в РЮО.

В данной ситуации, имеете право написать обращение в гарнизонную прокуратуру, для проведения предметной проверки и восстановления нарушенного права на отпуск военнослужащего.

Стоит отметить, что согласно статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (последняя редакция)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

_______

По вопросу о том, правомерны ли действия начальства при снижении процентной надбавки, нельзя точно ответить, поскольку Вас же не лишили надбавки в целом, а только снизили. Вероятно, это связано с критериями оценки военнослужащего, это право командира, здесь порадовать Вас особо нечем (.

_______

С уважением.