Нормативы труда настройщика фортепиано в ДШИ - количество инструментов на одну ставку и где их найти.

Владислав, конкретного НПА, где было бы прописано какое количество инструментов (фортепиано) должен настраивать настройщик - не существует.

В отсутствии нормативного акта, регулирующего количество инструментов, вопрос об этом количестве должен решаться по договоренности между работодателем и работником в условиях трудового договора.

Есть Постановление N 63 от 26 апреля 2004 г. Минтруда и соцразвития РФ, профессии «Настройщик пианино и роялей» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

1.3. В настоящее время законодательством Российской Федерации не установлены нормативы по количеству обслуживаемых инструментов настройщиком пианино и роялей. Однако в силу статьи 159 ТК РФ работникам гарантируются: государственное содействие системной организации нормирования труда; применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором. В соответствии со статьей 160 ТК РФ нормы труда ‒ нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы ‒ устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. В силу статьи 161 ТК РФ для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно статье 162 ТК РФ локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее, чем за два месяца. Нормы труда могут быть индивидуальными и коллективными. Индивидуальные нормы определяют индивидуальную меру труда одного работника, коллективные – устанавливаются для группы работников.

Таким образом, норматив по количеству обслуживаемых инструментов настройщиком пианино и роялей принимается работодателем и утверждается локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.

Dolzhn._instr._nastrojshhika_muz._instr.dochttps://kroktdshi.bel.muzkult.ru