Работала по чужим документам. Забеременела. Не успели оформить по моим документам, уволили. Можно ли восстановись на работу?

• г. Москва

Работала по чужим документам. Забеременела. Не успели оформить по моим документам, уволили. Можно ли восстановись на работу?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! С учетом имеющихся у вас доказательств и вашего положения восстановиться на работе возможно через суд.

Спросить
Пожаловаться

Анна, надо в суде доказывать, что Вы там работали.

Это предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.

Спросить
Пожаловаться

Восстановиться на работе возможно через суд.

Спросить
Пожаловаться

Работала 8 лет неофицеально без труд. Договора. Забеременела уволили. Сейчас ни куда не берут. Осталась без дикретных. Что делать? Куда можно нажаловаться чтоб востановить справедливость?

Меня интересует такой вопрос, я закончила учебу и не успела выйти на работу и забеременела, я слышала, что можно оформить детские пособия до 1,5 годика на мужа, хотела бы узнать, куда и с какими документами обращаться! Заранее спасибо!

Я работала в аптеке за место декретници и сама забеременела аптека разлилась и меня уволили и перед новым годом осталась без работы и в положении со сроком в 3 месяца что посоветуете? Что мне делать? Как устроиться на работу?

Мой муж работал в одном из структурных подразделений предприятия электриком, работал по документам своего друга. Непосредственное начальство знало о том, что работает мой муж, а не человек, который устроен по документам. Работал по чужим документам, т.к. в этом предприятии не предусмотрено совместительство. Муж работал здесь же еще и на другой должности. Все это длилось в течение года, всех все устраиваило, никаких нареканий мужу по поводу его работы не было. В один прекрасный день ему объявили, что электрик больше не нужен, муж написал заявление по собственному желанию, был выплачен расчет. Но через какое-то время выясняется, что вышестоящее начальство было не в курсе, что работал человек, но по чужим документам. Предприятие написало заявление в милицию. Подскажите, какая ответственность существует за то, что муж работал по чужим документам.

Извиняюсь за грамотность. Вопрос такой: Меня уволили по соглашению сторон с работы, но через 3 недели я узнаю, что я беременна, обязан ли работодатель восстановить меня на работу вновь, если я забеременела до подписания соглашения. И как действовать в данной ситуации? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Дело в том, что я работала официально и когда забеременела перестала ходить на работу, так как работа физически очень тяжелая и была угроза выкидыша, но больничный я не взяла и получается прогул. Сейчас седьмой месяц беременности. Могут ли меня уволить? Или уже уволили?

Продал авто. Договор купли-продажи оформить не успели. Новый владелец ездил по моим документам на другом автомобиле. Что мне может за это грозить.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение