Я работала директором по трудовому договору. Забеременела и меня уволили путем протокола собрания учредителей.

По закону об ООО собрание открывается лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества – директором. Может ли он, не являясь учредителем (не имея доли) голосовать на собрании? Нужно ли вносить его в протокол собрания, если тема собрания - принятие его в состав учредителей, путем увеличения им уставного капитала?

В ООО 2 учредителя, один из них директор. В протоколе собрания учредителей один учредитель уполномочен подписать трудовой договор с директором. Через год решили увеличить оклад директору. Нужно ли собирать собрание учредителей? Может ли учредитель заключить дополнительное соглашение к трудовому договору на основании первого решения?

Меня взяли директором в ООО по протоколу собрания учридителей. Прошел месяц договор со мной не заключили. Какое написать заявление в налоговую о том чтобы признали протокол собрания недействительным? Учредители не хотят собирать снова собрание чтобы меня убрать нового поставить.

1. Можно ли директором ООО назначить лицо, не являющимся его учредителем?

2. Можно ли на собрание участников ООО пригласить постороннее лицо, которое не является его учредителем, надо ли ему направлять уведомление о собрании участников ООО. Должно ли это лицо ставить свою подпись в протоколе собрания участников ООО? (Это лицо будет на собрании назначаться директором ООО).

В протоколе об учреждении ООО определен способ удостоверения принятых решений путем подписания протокола общего собрания всеми учредителями. В уставе такой записи нет. при смене директора обязательно ли нотариально заверять протокол общего собрания учредителей или нет?

Состоялось собрание учредителей ООО 11.03.2014, кворум был, протокол изготовили и подписали позже 14.03.2014. Один из учредителей, не присутствовавший на собрании, оспаривает правомочность собрания, т.к. протокол не был подписан в день собрания. Законны ли его требования?

Я являюсь учредителем ООО (70%), второй мой брат. В трудовой сделана запись избран ген. директором согласно протоколу общего собрания учредителейВопрос: как мне сейчас правильно уволить себя? Протокол учредителей нужно делать или просто запись в трудовой. И как правильно сделать запись в трудовой? Заранее спасибо.

Негосударственное образовательное учреждение учреждено двумя учредителям:

1. Юридическое лицо – некоммерческое партнерство негосударственных структур.

2. Физическое лицо.

На общем собрании учредителей физическое лицо выступило с тем, что она не будет участвовать в деятельности учреждения и при этом она не выходит из общего собрания.

Возникает вопрос, как быть, если физическое лицо не выходит из общего собрания учредителей и не участвует.

В уставе сказано: общее собрание учредителей правомочно, если в нем присутствуют все учредители учреждения.

В протоколе учредители написали, о том, что физическое лицо отказалось присутствовать и участвовать в общем собрании и при этом остается формальным учредителем.

Можно ли на основании протокола учредителей продолжать собирать общее собрание без формального учредителя – физического лица.

Я являюсь генеральным директором в строительной фирме (не учредитель). Учредитель требует подписания договора подряда, но я считаю этот договор убыточным. Возможно ли созвать собрание учредителей по этому вопросу и на основании протокола собрания (если они проголосуют за) подписать договор, сняв с себя ответственность?

Протокол собрания учредителей об учреждении гаражного кооператива составлен от имени двух физ. лиц. Подписан протокол только одним из них.

Кооператив зарегистрирован ИФНС. Данные обоих учредителей есть в материалах регистрационной службы (процедура регистрации была соблюдена). В действительности, одно из указанных в протоколе учредителей физ. лицо не принимало участие в собрании по учреждению кооператива и не знало о подобном протоколе.

Вопрос: возможно ли признание не действительным настоящего протокола собрания?

Заранее благодарю.