Меня приняли на работу без моего согласия, а затем уволили по статье, могу ли я обжаловать это?

Скажите пожалуйста куда мне обратиться. Я была устроена в детское учреждение на работу на один месяц, затем уволилась по собственному желанию. Не так давно мне стало известно, что моими документами воспользовались повторно. Приняли меня на работу без моего согласия, табелировали и получали зарплату за четыре месяца. Затем уволили.

Я поступила на работу в ООО, прошла испытательный срок, но через некоторое время мое место, как я понимаю, понадобилось отдать другому человеку, в связи с чем мне сказали, что я плохо справляюсь со своими обязанностями и предложили написать заявление по собственному желанию. Поскольку на испытательном сроке претензий ко мне не было, да и сейчас я считаю их необоснованными, я отказалась. Могут ли меня уволить на каком-либо другом основании, например как не соответствующую должности или по какой-либо другой статье? Я не опаздываю, не прогуливаю, соблюдаю трудовую дисциплину, в полном объеме выполняю свои рабочие обязанности. Запись о приеме на работу в трудовой книжке есть, заключен трудовой договор, но сейчас трудовые договора на предприятии по какой-то причине переделывают и новый я еще не видела. Я разведена, у меня есть ребенок 5 лет.

Могут ли меня уволить без моего согласия и заявления, если видимых оснований для этого нет? Если меня уволят по какой-либо статье, могу ли я обжаловать это в трудовой инспекции и суде? Как я могу подстраховаться, чтобы меня либо не уволили, либо затем мои слова в суде или инспекции имели вес, что меня уволили необоснованно?

Могут ли меня уволить без моего согласия и заявления, если видимых оснований для этого нет? Если меня уволят по какой-либо статье, могу ли я обжаловать это в трудовой инспекции и суде? Как я могу подстраховаться, чтобы меня либо не уволили, либо затем мои слова в суде или инспекции имели вес, что меня уволили необоснованно?

Моего зятя уволили с работы по статье 77 трудового кодекса, может ли эта статья как нибудь отразиться при трудоустройстве на новую работу?

Меня уволили без моего согласия и подлелали заявления на бессодержания и увольнения какая это статья и что мне делать?

У меня такой вопрос: Я работающий пенсионер, без моего ведома меня уволили и приняли на работу. Что я в этом случае могла потерять, какие балы?

Меня уволили не справедливо с работы по статье пункт 7 части первой статьи 81, пробывала ссудится с организацией, бесполезно. Сейчас не могу найти работу, нигде не берут. Можно ли завести новую трудовую? И сохранится ли статья в трудовой?