Если заставят в связи с производственной необходимостью, то на сколько месяцев распространяется эта необходимость?

• г. Архангельск

Работаю учителем с нагрузкой 19 часов (то есть больше чем на ставку). Из школы уходит учитель. Могут ли меня обязать взять дополнительную нагрузку? Если заставят в связи с производственной необходимостью, то на сколько месяцев распространяется эта необходимость?

И вообще, почему учителей насильно могут принудить работать больше, чем на ставку?

Читать ответы (0)
Евгений
01.08.2019, 07:02

Вопрос от учителя - Есть ли право отказаться от классного руководства в школе, если нагрузка уже на пределе?

Я работаю учителем-предметником в школе, нагрузка-34 ч. в неделю, руководство школы обязывает взять классное руководство, аргументируя это производственной необходимостью (простым языком, больше некому). Имею ли я право отказаться и в чем вообще заключается производственная необходимость в школе? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
06.01.2016, 06:18

Правомерно ли возложение дополнительных обязанностей на учителя при увольнении коллеги?

Работаю учителем в школе 1 ставка логопеда и 8 часов информатики (2 образования). В школе уволилась учитель математики, меня заставляют взять ее нагрузку по производственной необходимости, но 0,7 ставки логопеда заберут, а 12 математики добавят. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться, или через какой срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
29.03.2017, 17:02

Имеет ли учитель, выходящий из декретного отпуска, право на дополнительную нагрузку после имеющейся полуставки завуча?

Учитель уходил в декретный отпуск с основной учебной нагрузкой 20 часов и имел дополнительную нагрузку 0,5 ставки завуча, выходя из декрета имеют ли право не дать ему дополнительную нагрузку? Учитель уходил в декретный отпуск с основной учебной нагрузкой 20 часов и имел дополнительную нагрузку 0,5 ставки завуча, выходя из декрета имеют ли право не дать ему дополнительную нагрузку? На полставки завуча сначала был взят другой человек, а теперь уже это ставка.
Читать ответы (1)
Людмила
10.10.2021, 00:58

Обязанность термометрии на входе в школу - возможность отказа и оплата производственной необходимости.

Я работаю в школе учителем. Администрация обязала нас каждую неделю в день, когда у меня нет уроков, приходить в школу, чтобы стоять на входе и осуществлять термометрию. В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ. Имею ли я право отказаться? Входит ли это действо в понятие производственной необходимости? Должна ли как - то оплачиваться производственная необходимость?
Читать ответы (9)
Светлана
27.05.2016, 16:08

Ограничения трудового времени и забота о ребенке-инвалиде - Может ли учитель работать больше полной ставки?

Я мать несовершеннолетнего ребенка-инвалида, работаю учителем в школе. Могут ли меня обязать работать больше, чем на ставку? (18 часов)
Читать ответы (1)
Инна александровна
11.10.2014, 15:31

Противоречие между нагрузкой и рабочим временем - правомерность требования директора

Я работаю учителем в школе. У меня нагрузка 20 часов. Директор обязывает всех учителей находиться в школе до 17 часов. Объясняет это тем, что по трудовому кодексу Рабочая неделя учителя составляет 36 часов, независимо от нагрузки. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Геннадий
10.07.2012, 21:08

Вопрос о возможности брать две ставки для работы в школе учителем физкультуры

Я работаю в школе учителем физкультуры (нас два учителя, у каждого ставка 18 часов.) Один учитель увольняется, я хочу взять ее нагрузку на себя (18+18=36 часов, две ставки. И директор не против, но в бухгалтерии более 1,5 ставки не разрешают. Правомерно ли это, если нет то на основании чего. Я могу работать на две ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
10.08.2021, 13:41

Уменьшение нагрузки в частной школе при наличии нового учителя - нарушение ставки или законное действие?

Я работаю в частной школе с нагрузкой в 26 часов. Сейчас взяли ещё одного учителя и у меня нагрузка будет меньше ставки. 10 часов. Хотя ставка 18 часов у учителей. В праве ли они так сделать?
Читать ответы (1)
Вера.
07.05.2017, 18:51

Имею ли я право остаться учителем технологии при сокращении часов и передаче нагрузки учителю русского языка?

Разъясните пожалуйста! Меня приняли в школу учителем технологии (имею образование педагогическое и специальность учитель технологии и предпринимательства) по внешнему совмещению, основная работа - Центр культуры. Школа была средней, из-за малой наполняемости обучающихся, ее реорганизуют, будет основная. Количество часов сокращается. Не достаточная нагрузка у учителей русского языка. Меня работодатель собирается сократить, часы технологии передать учителям с малой нагрузкой, не специалистов в области технологии., т.е. учителю русского языка. Объяснение следующее, "Вы внешний совместитель, когда были необходимы, мы Вас взяли, а сейчас нет нагрузки у других учителей, сокращаем" Имею ли я право остаться учителем технологии, ведь должность не сокращается? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана григорьевна
06.06.2015, 10:02

Нагрузка 17 часов в неделю - какое количество учебных часов должен иметь учитель начальных классов?

Я работаю учителем начальных классов у меня нагрузка 17 часов администрация школы говорит что у учителей 36 часовая рабочая неделя предлагают заключить договор. Сколько часов в неделю я должна работать.
Читать ответы (1)